18 апреля 2023 года Госстройнадзор РТ провёл семинар на тему «Всемирный день охраны труда». В этом году он проходит под лозунгом «Безопасная и здоровая рабочая среда – основополагающий принцип и право в сфере труда».
В мероприятии приняли участие руководитель Территориального органа по надзору за строительством и реконструкцией объектов капитального строительства по г. Казани Инспекции ГСН РТ Д.А. Мильгунов, сотрудники ведомства. С основным докладом выступил консультант отдела № 5 ТО по г. Казани К.В. Козырев.
Как было отмечено в докладе, Инспекция государственного строительного надзора РТ в рамках исполнения возложенных на неё обязанностей ведёт надзор за соблюдением на объектах строительства республики требований охраны труда, безопасности строительства и соответствия организации строительных площадок установленным нормативам.
Кроме административных мер воздействия, Инспекция ГСН РТ принимает участие в работе Межведомственной комиссии по охране труда при Министерстве строительства, архитектуры и ЖКХ РТ, которой проводятся семинары и совещания по вопросам охраны труда с представителями организаций и предприятий Татарстана.
Строительная отрасль всегда характеризовалась повышенными рисками. Уровень производственного травматизма в строительстве высок, как нигде. Выполнение строительных работ связано с рядом опасных для работников факторов. Ежедневно персонал строительных организаций обязан выполнять такие виды небезопасных процессов, как:
- высотные работы;
- процессы, связанные с применением электроинструмента;
- погрузка, разгрузка грузов и перенос тяжестей;
- работы с использованием автомобилей и тяжёлой спецтехники;
- выполнение должностных обязанностей под воздействием повышенных, пониженных температур или неблагоприятных погодных условий;
- контакт с агрессивными химическими веществами;
- шумовые работы или работы в условиях повышенной запыленности воздуха рабочей зоны;
- повышенные физические и нервные нагрузки.
В ходе своего выступления К.В. Козырев озвучил причины производственного травматизма. Основными являются падение с высоты, падение тяжестей или обрушение конструкций на человека, поражение электрическим током и травмы в результате неисправностей оборудования. Это говорит о формальном отношении сотрудников строительных предприятий к вопросам собственной безопасности. Иногда причиной несчастных случаев может стать и халатность самого персонала, что напрямую связано с недостаточными знаниями элементарных правил поведения на строительной площадке и является недоработкой руководства предприятия.
Очень важно, чтобы весь персонал организации был ознакомлен с правилами личной и общественной безопасности, осознавал последствия их нарушений. Знание всевозможных моментов в работе, которые могут быть опасными, сократит риск появления случайных и беспричинных травм, а также поспособствует повышению безопасности всех рабочих процессов.
Также пристальное внимание сотрудниками Инспекции ГСН РТ уделяется средствам подмащивания, в ходе проверок которых выявляются различные нарушения, приводящие к самым тяжёлым последствиям.
Среди таких нарушений надо выделить следующие:
- средства подмащивания (строительные леса) не соответствуют требованиям безопасности, а именно: имеют рабочие настилы с зазором между досками более 5 мм, настилы не прикреплены к поперечинам лесов, отсутствуют бортовой элемент не менее 0,15 м, перильное и бортовое ограждение настилов, под концы каждой пары стоек лесов в поперечном направлении не укладывается цельная (неразрезная) подкладка из доски толщиной не менее 5 см;
- фактическое крепление лесов к стенам здания не соответствует рекомендациям по креплению лесов и не обеспечивает их устойчивость.
Для снижения и исключения опасного воздействия выше указанных факторов, производственного травматизма работодатели должны разработать и внедрить комплекс мер, по которым охрана труда в строительстве (реконструкции, модернизации, капитальном ремонте) любого объекта будет осуществляться в соответствии с существующими требованиями.
Работы в этом направлении строительные компании должны начать ещё на стадии разработки проектов организации строительства (ПОС) и проектов производства работ (ППР).
Проект организации строительства содержит перечень мероприятий и проектных решений по определению технических средств и методов работы, обеспечивающих выполнение нормативных требований охраны труда. Также в проекте указываются рекомендации по методам производства работ, технологическая последовательность работ при возведении объектов капитального строительства или их отдельных элементов, организация строительной площадки, противопожарные, санитарно-гигиенические, экологические, антитеррористические мероприятия, описываются требования безопасности к выполнению основных видов работ.
При проведении контрольно-надзорных мероприятий сотрудниками Инспекции ГСН РТ уделяется внимание соблюдению требований, указанных в проекте организации строительства. Это основной организационно-технологический документ, используемый при всех видах строительства. Одним из оснований для его разработки является п. 23 Постановления Правительства РФ от 16.02.2008 № 87 «О составе разделов проектной документации и требованиях к их содержанию». Выполнение требований данного проекта обязательны для всех участников строительства.
Перед участниками семинара также выступили консультанты отдела № 5 ТО по г. Казани Д.А. Вальщиков, Л.Г. Галимова, старший специалист отдела № 5 ТО по г. Казани В.Х. Кабиров. Они затронули вопросы электробезопасности, санитарно-эпидемиологической, пожарной безопасности на производстве. В ходе семинара были продемонстрированы тематические видеоматериалы, информационные и агитационные плакаты, спецодежда и другие средства индивидуальной защиты.
Напомним, что с 1 апреля по 1 июня 2023 года в Татарстане пройдут мероприятия, посвящённые Всемирному дню охраны труда. Согласно распоряжению Кабинета Министров РТ от 22.03.2023 № 711-р предложение выдвинуто Министерством труда, занятости и социальной защиты РТ в целях привлечения внимания общественности к вопросам охраны труда, предотвращения несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также продвижения культуры труда во все сферы деятельности республики.