Сотрудники Госстройнадзора РТ прошли аттестацию
20 мая в Инспекции государственного строительного надзора Республики Татарстан прошла очередная аттестация сотрудников на соответствие должности государственной гражданской службы.
Что такое аттестация для взрослого, опытного человека? Чего ждать от аттестационной комиссии? Кажется, профессионалу с большим стажем работы и бояться-то нечего. Ан-нет, волнение, как перед экзаменом, всё равно присутствует. Вопросы задаются разные, иногда каверзные, как говорят, «на засыпку», что сразу и ответ-то не найдёшь.
Определения аттестации в Трудовом кодексе нет, но если обратиться к словарям, то можно сказать, что это оценка деловых качеств и квалификации работника с целью установления его соответствия занимаемой должности.
Зачем она нужна? Главная цель аттестации персонала – получение информации, которая поможет руководству принимать правильные управленческие решения. Также в ходе аттестации осуществляется сбор данных о сотрудниках для контроля их деятельности, оценки качества выполняемой работы, формирования системы мотивации, поощрения и стимулирования.
Всего в этот день прошли аттестацию, причём все успешно, 12 человек. Это государственные служащие из Аппарата Инспекции, Территориального органа по надзору за строительством и реконструкцией ОКС по г. Казани, Северо-Восточного, Закамского территориальных органов по надзору за строительством и реконструкцией ОКС. Кто-то получил похвалу от членов аттестационной комиссии и непосредственно от начальника Инспекции В.А. Кудряшова. Кому-то пожелали и дальше работать над собой, оттачивать своё мастерство, ведь среди «экзаменуемых» была и молодёжь. Радует, что в Госстройнадзоре РТ работают образованные, целеустремлённые, болеющие за своё дело люди. Помните крылатую фразу «кадры решают всё»? И это главное!